キャリアステップと研修
Career Step & Training
キャリアステップ
Career Step
キャリアステップは、新卒・中途を問わず共通です。未経験からスタートされる方は1年目から、経験をお持ちの方はその経験に応じた段階から、同じステップを歩んでいただきます。受講いただく研修に一部違いはありますが、身につけていただく技術と、その先のキャリアの広がりに違いはありません。
まずはネットワークやデータベースなどの基礎知識を身につけ、入社半年ほどでOJT制度を行いながらプロジェクトへ参画していきます。それぞれの経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら徐々に業務幅を広げ、将来的にはプロジェクトリーダーを担えるまでスキルアップすることができます。
※未経験入社の場合。経験のある方は、経験に応じた段階からスタートします。
研修制度
Training Program
新卒/中途問わず、未経験者でも知識をしっかりと身に付けることができます。
経験者の方は、その方に合わせたカリキュラムを実施しますので、スキルやレベルに合わせて確実にスキルアップできます。
全てのカリキュラムを受講
全てのカリキュラムを受講（一部新卒と異なります。）
経験やスキルに応じて研修カリキュラムを設定します。
ビジネススキル研修
新卒※中途の方は必要に応じて受講が可能です。
ビジネススキル研修は、入社1年目の社員から管理職の社員までが対象となる外部研修です。1年目は新入社員研修や仕事の進め方など基本的な研修を行い、年次が上がるごとにレベルに合わせた研修を実施していきます。研修は選択制で受講可能なものもあるため、自分の伸ばしたいスキルに合わせて研修を受けることが可能です。
インフラエンジニアの研修制度
インフラエンジニアは、ネットワークエンジニアとサーバエンジニアそれぞれの研修があります。ネットワーク、サーバの基礎から実践を含めた研修まで、未経験者でもチャレンジできるカリキュラムになっています。
研修後は、基本的には先輩が参画している案件で設計や構築などのサポートから学び、徐々に1人で実施する業務を任されていきます。
入社後研修を終えてからもOJT制度や定期的な研修を実施するため、成長する機会はたくさんあります！
ネットワークエンジニア研修
新卒 中途（未経験者）業界未経験者にもネットワークの基礎知識を習得できるよう、まずは基礎研修として座学研修とCisco製L3SW/ルータを使った実機研修のカリキュラムを組んでいます。その後、中級研修を行いスキル向上を目指します。
【基礎研修】
座学研修
OSI参照モデル、ルーティング、スイッチング等、最低限知っておきたい基礎知識を学習します。
実機研修
経路/筐体障害発生時のping疎通/復旧確認、tracerouteによる経路確認 / アサイン案件や希望に応じ項目を選択いたします。
【中級研修】
外部研修（外部オンライン学習）
Ciscoのルーティングプロトコルを動画で学ぶ研修です。内容はBGP及びOSPFとなります。
Cisco Packet Tracerを使用したルーティングシミュレーション研修
以下の研修を実施します。
- DC〜拠点NW構築
- WAN：L3網（eBGP）
- DC内LAN：OSPF/iBGP
- 拠点LAN：EIGRP/スタティックルート
- 障害時通信復旧
基礎
IPアドレスを設定し、通信経路をつなぐ
技術:スタティックルート、運用系
応用
スイッチング
（機器が増えた時に社内LANの整理を行う）
技術:リンクアグリゲーション、スタック、ACL
冗長化
（機器やケーブルに障害が発生しても、自動で迂回路に切り替わるようにする技術）
技術:STP、HSRP
ダイナミックルーティング
（自動で最適な通信経路を選ぶ）
技術:OSPF、BGP
サーバエンジニア研修
新卒 中途（未経験者）業界未経験者でもサーバーの基礎知識を習得できるよう、まずは基礎研修を行います。その後、アサインされる案件に合わせて研修カリキュラムを選別し、受講案内をいたします。
オンプレミス環境研修
-
VMware ESXiでの仮想マシン構築、Linux、Windows Serverのインス
トールや基盤設定 - DNS/Web/メール/DB/Zabbix/Docker構築を行うLinux基礎研修
-
Active Directoryのドメインサービス構築、検証（冗長化/FSMO移行/信
頼関係構築）を行うWindows基礎研修
※ローカルPCの仮想環境では作りづらい複数のサーバを使った結合環境
検証を社内教育として提供。
※研修中で使う仮想マシンは研修後も技術検証で使えるように専用環境
を用意しています。
クラウド環境研修
- AWS認定クラウドプラクティショナーレベルの知識習得
-
EC2/RDSを使用したWebシステム環境構築、AutoScalingを使用した検
証、Lambdaによるシステム管理
中途経験者の方向けのサポート体制
中途（経験者）
これまでの経験とアサインされる案件に応じて、研修カリキュラムを選別してご案内します。
研修のほか、以下のようなサポート体制でスキルアップを支援します。
配属先PLによるOJT
1年間のOJT期間があります。実際の案件に参加する際は、配属先のプロジェクトリーダー（PL）が一緒に業務を行い、一緒に設計や構築を学びます。
案件前の”予習”
新たな案件が始まる前は必ずミーティングを行い、目的や進め方、担当業務をご説明します。初めての案件でも、案件の概要を理解したうえで参加していただきます。
社内での実践研修
ネットワーク機器を完備しているため、必要に応じて社内での実践研修も可能です。
システムエンジニアの研修制度
ITの基礎知識からチーム開発演習などの実践を含めた研修まで、未経験でもチャレンジできる研修体制を整えています。
研修後は、簡単な機能のプログラミングやテストなどのプロジェクトにアサインされ、実践の中で学んでいきます。
入社後研修を終えてからもOJT制度や定期的な研修を実施するため、成長する機会はたくさんあります！
配属後のガイダンス
新卒 中途（未経験者）現時点で知っていること、知らないこと、できること、できないことを可視化します。皆さんの現在地を知ることで、外部研修への臨み方や、研修中に特に意識して取り組むべきポイントを明確にします。
外部研修（約３カ月）
新卒 中途（未経験者）外部の専門スクールにて、ITエンジニアとしての基礎から実践までを体系的に学んでいただきます。研修は以下のような内容で構成されています。
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ITの基礎知識
コンピュータ・ネットワーク・データベース・Webアプリケーションの仕組みなど、エンジニアとして必要な基礎知識を習得します。表面上の知識だけでなく、根底となる知識をしっかりと身につけていただきます。
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ビジネス・エンジニアスキル
社会人としての心構えや仕事の基礎（報連相・時間管理・優先順位付けなど）、情報セキュリティ、エンジニアとしてのキャリア形成についても学びます。
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プログラミング（Java等）
Javaなどを用いたプログラミングの研修を行います。基本構文から始まり、オブジェクト指向・例外処理・コレクションフレームワークなど、実務に直結する知識を段階的に習得します。また、HTML/CSS・JavaScript・Oracle DB・Springフレームワークなども学び、Webアプリケーション開発に必要なスキルを幅広く身につけます。
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個人開発演習・チーム開発演習
様々な研修で習得した知識をもとに、実際にWebシステムを設計・構築する演習を行います。個人とチーム、それぞれの開発を経験することで、実務に近い開発プロセス(要件定義・設計・製造・テスト・デプロイ)を経験していただきます。さらに、成果報告会にて開発したシステムの説明を行い、アウトプット力も養います。
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クラウド基礎（AWS）
AWSを活用したクラウドの基本知識や、仮想サーバー・データベースの構築、WebアプリケーションのデプロイといったAWSの実践的なハンズオンも行います。
プロジェクトでのOJT
新卒 中途（未経験者）研修後、実際のプロジェクトにアサインされ、実践の中で学んでいきます。まずは機能のプログラミングやテストなど、着実にこなせるタスクから担当していただくケースが多いです。焦らず一歩一歩前に進んでいってください。
定期的な研修
新卒 中途（未経験者）実際のプロジェクトにアサイン後も、ヒューマンスキルやテクニカルスキルの向上を目的とした研修が定期的に計画されています。
中途経験者の方向けのサポート体制
中途（経験者）これまでのご経験とアサインされる案件に応じて、マネジメント研修やJavaフレームワーク研修など、キャリアアップのための研修を受講いただけます。研修のほか、社内での勉強会を実施しています。
定期的な社内勉強会
勉強会は「事業部メンバー全員で、一緒に取り組む」をモットーに、ハンズオン形式で全体のレベルアップを図っています。
社内勉強会の例：
・Javaスキルアップ研修
SpringBootを使ったJavaアプリケーションの課題演習を行い、実務に直結するスキルを実践的に磨きます。
・AI駆動開発
AWS KiroやClaude Codeなどの最新AIツールを活用した開発手法に取り組み、チーム全体で最新技術をキャッチアップしていくことを目指します。
