数字で見る

data

中途未経験入社の割合：47.6% 設立年：2005年 平均残業時間：10.7時間 新卒or中途：新卒19.7%、中途80.3% 平均年齢：36.7歳 男女比：7対3 年間休日数：131日（2026年度） テレワーク率：テレワーク活用派84%、完全出社派16%
職種比率：インフラエンジニア56%、システムエンジニア36%、管理部5%、営業3%

職種比率

職種比率：インフラエンジニア56%、システムエンジニア36%、管理部5%、営業3%

インフラエンジニアが半数以上を占めています。
ニーズに合わせて柔軟に対応できるスキルを持った社員が揃っています。

入社して良かった点：1位 社員間の交流が活発36%、2位 充実した研修制度19%、3位 社内イベントが多い10%・フォロー体制がしっかりしている10%

入社して良かった点

入社して良かった点：1位 社員間の交流が活発36%、2位 充実した研修制度19%、3位 社内イベントが多い10%・フォロー体制がしっかりしている10%

社員同士のコミュニケーションの取りやすさやスキルアップできる環境は、私たちの強みの1つです。

Next キャリアステップと研修