キャリア採用について

募集要項

  • SE・プログラマ
  • インフラエンジニア
募集職種・分野 ■SE・プログラマ　研修内容はこちら
仕事内容

≪上流工程から様々な分野のシステム開発に携われます≫
▼未経験・経験の浅い方 経験値に応じて、社内の研修を受講していただき、基礎的知識をつけていただき、 その後OJTとして、先輩社員のプロジェクトに配属となります。;
配属先は、社内の請負プロジェクトもしくは、お客様先プロジェクトとなります。どちらも先輩社員がしっかりサポートしつつ、 じっくりと育てていきますので、安心してください！

▼中堅以上の方
ご経験のある方は、色々なパターンがございます。
既存プロジェクトにメンバーとして参画、新規案件にリーダーとして参画、自社製品開発プロジェクトに参画、などなど。
エンドユーザー直案件が多いので、要件定義など上流から関わることもできます。

[プロジェクト例]
歯科医院向けASPサービスプラットフォーム
株主優待申し込みシステム
静脈認証による入退室管理システム
国立大学向け調達管理システム
セキュリティレポート作成システム
飲食サービスプラットフォーム　　など

【プログラム（フレームワーク）】
　Java（SpringBoot）、PHP（Laravel）、Python（Django）、JavaScript（React・Veu）
【データベース】
　Oracle、SQLServer、MySQL、PstgreSQL
【環境】
　オンプレ、クラウド（AWS、GCP、Azure）

[仕事の醍醐味]
開発するシステムには必ず目的があります。利用者数を増やしたい、業務の効率化を図りたい、 データを分析してビジネスに活かしたい他。
それを実現した時のお客様からいただく喜びの言葉が格別です。
エンドユーザー直案件が多い弊社だからこそ味わえる醍醐味です。

[仕事の厳しさ]
各社員の成長が組織、会社の成長に繋がります。一歩づつでも良いので成長することが求められます。
自身で成長する気持ちを持つこと、そして行動することが求められます。
もちろん、会社として皆さんの成長のため、出来る限りの支援はします。
年収・給与 月給 25万円以上＋賞与（想定年収：350万円以上）
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。
年収例
SE（入社3年目）／年収420万円
SE（入社5年目）／年収500万円
PLクラス／年収650万円
求める能力・知識・経験 ■プログラミングが行なえる方
※経験のある言語や開発環境等は不問です。
こんな人が活躍
(向いています)		 ◎顧客の言われるがままのシステム開発に、物足りなさや将来の不安を感じている方
◎「ものづくり」をつきつめたい方
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地 ■本社（東京都新宿区）での勤務となります。
※一括受託の案件か自社サービス開発に携わりますので、全て自社内での開発です。
交通 ■本社／東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回（3月）
◆賞与 年2回（7月・12月）※2013年度の実績は4ヵ月分
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆特別手当
◆役付手当（1万円以上／月）
◆技術手当
◆営業手当
◆残業手当
◆在勤手当
◆社員研修
◆年末レクリエーション
休日休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇（初年度10日、2年目11日）
◆慶弔休暇
◆設立記念日（3月18日）

≪年間休日130日≫
自社ソフト・りすとん

歯科医院で使われているPC向けのソフト。整理・整頓・清掃・清潔が求められる現場で、オフィス内の清掃や後片付け・翌日の準備等を、音声によるアナウンスで漏れなく行えるようサポートするソフトです。既にリリースされているソフトではありますが、随時機能追加などのブラッシュアップを行なっており、あなたにも新機能や改善ポイントなどの意見・アイデアを提案して欲しいと思います。また、これに続く新製品も開発中です。

紹介URL⇒http://www.haiming.co.jp/product/
募集人数 5名
選考方法 ＜STEP１＞WEB履歴書による書類選考
＜STEP２＞一次面接（直属の上司 or 役員）
＜STEP３＞二次面接（社長）
＜STEP４＞◎内定

※一次面接を2回に分けて実施する場合もあります。
※応募から内定まで、2週間～1ヶ月程度を予定。2月中の入社も可能です。入社時期に関してはご相談ください。
募集職種・分野 ■インフラエンジニア　研修内容はこちら
仕事内容

理解できたかどうか、あなたに確かめながら育成します。
≪常にPLクラスがあなたの指導役に。イチから“設計・構築”を習得していけます≫
当社のネットワークエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参加。1年という長期間のOJTを通じて、 あなたが設計・構築が行なえるよう育てます。

★入社後に参加する案件
PLをつとめる当社エンジニアとパートナー企業のエンジニアが参加するプロジェクトにアサイン。
経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。
ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当。PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、一緒に構築業務を行なうなどして教えていきます。

仕事の醍醐味
あなたの業務の理解状況を確認しながら、任せる業務のレベルを徐々に上げていきます。それゆえ、随時、成長した実感と達成感を得ながら仕事を進められます。

仕事の厳しさ
顧客の業績向上を目的とした実際のプロジェクトでOJTを行ないます。あなたにとっては“OJT中”でも、ミスがあれば顧客事業に悪影響を及ぼすため、納期や品質は何があっても守らなければなりません。

求める能力・知識・経験
■サーバまたはネットワークの基本知識をお持ちの方
┗スイッチなど各機器の役割、扱い方などを把握しているレベルでOK！インフラ規模や経験年数は問いません。

★第二新卒の方も歓迎です！こんな人が活躍（向いています）
◎設計・構築が行なえるよう、スキルアップしていきたい方
◎わからないことがあっても、質問や相談をしやすい上司のもとで働きたい方
◎雇用形態正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
年収・給与 月給 25万円以上＋賞与（想定年収：350万円以上）
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。
入社2年目／年収420万円（単独で“設計”を担当）
入社4年目／年収500万円（PLを担当）
求める能力・知識・経験

■サーバまたはネットワークの基本知識をお持ちの方
┗スイッチなど各機器の役割、扱い方などを把握しているレベルでOK！インフラ規模や経験年数は問いません。

★第二新卒の方も歓迎です！
こんな人が活躍
(向いています)		 ◎設計・構築が行なえるよう、スキルアップしていきたい方
◎わからないことがあっても、質問や相談をしやすい上司のもとで働きたい方
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地

【東京都】中央区、港区、千代田区、江東区、多摩市
【神奈川県】鎌倉市
【千葉県】千葉市
※上記が主要プロジェクト先となります。
※転居を伴う異動はありません。

≪本社≫
東京都新宿区荒木町5番地　四谷荒木町スクエア2F
交通■プロジェクト先により異なります。
交通 ≪本社≫
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によっては、勤務時間に変動があります。
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回（3月）
◆賞与 年2回（7月・12月）※2013年度の実績は4ヵ月分
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆特別手当
◆役付手当（1万円以上／月）
◆技術手当
◆営業手当
◆残業手当
◆在勤手当
◆社員研修
◆年末レクリエーション
休日休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇（初年度10日、2年目11日）
◆慶弔休暇
◆設立記念日（3月18日）

≪年間休日130日≫
こんなインフラ機器にも触れられます！

ネットワーク・サーバ、いずれの案件でも設計・構築の工程から関わる当社。
直接取引も多いため、以下の様な案件・機器にも携われます！

■ネットワーク案件/プロダクト
NW案件／Cisco　ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ
　　　　　Juniper EXスイッチ
　　　　　HP　スイッチ
FW案件／Fortigate、PaloAlto、Cisco FirePower/ASA、Juniper SRX
LB案件／F5 BIG-IP 、A10 Thunder
無線LAN／Aruba
SDN（データセンター）案件／Cisco ACI
SDN（拠点） 案件 ／Cisco vEdge（SD-WAN)
SDN（店舗） 案件 ／Cisco Meraki

■サーバ機器
Linux（Redhat）
Windows Server
仮想化基盤
ミドルウェア（apache/Tomcat/Postfix/JP1）
データベース（Oracle）
募集人数 10名
選考方法 ＜STEP１＞WEB履歴書による書類選考
＜STEP２＞一次面接（直属の上司 or 役員）
＜STEP３＞二次面接（社長）
＜STEP４＞◎内定

※一次面接を2回に分けて実施する場合もあります。
※応募から内定まで、2週間～1ヶ月程度を予定。2月中の入社も可能です。入社時期に関してはご相談ください。
先輩からのメッセージ 入社して10年以上のネットワークエンジニアです。
入社前はNWの設計・構築・運用を経験しておりましたが、
入社後はNW/FW/LBの提案・設計・構築経験や新入社員の研修などを行い
キャリアアップをしています。
弊社でスキルアップをしていきませんか。
上司が一緒にスキルアップを計画的に考え、
あなたが描くキャリアパスを一緒に実現させましょう！！

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